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央企党校(学院)系统首个博士后工作站落户中国石油
  新闻来源:石油商报 2023-06-05 11:07  

  本报讯 (记者 何志丹 通讯员 仇经纬) 近日,全国博士后管委会下发《关于2022年第二批次博士后科研工作站新设站备案情况的函》,中国石油党校、北京石油管理干部学院获批成为首家央企党校博士后科研工作站设站单位。

  博士后培养是我国高层次人才培养的有效形式,也是一个单位具有较高科研水平和良好科研环境的重要体现。此次获批设立博士后科研工作站,标志着学院高水平研究能力和创新性科研环境建设已取得显著成效。

  博士后科研工作站,是吸引高层次人才、提升企业科研能力的重要载体和平台。学院以高标准科研能力建设为基础,实现博士后科研工作站建设的高标准要求。聚焦人才发展、国企党建等研究重点领域,学院承接并顺利完成多项国家部委和中国石油重点课题研究任务,取得了一系列高质量创新成果,彰显了学院研究实力,为博士后工作站的申请打下了基础。学院还拥有中央人才协调工作小组办公室授予的“人才理论研究基地”,多年来服务国家和中国石油人才工作开展政策理论研究,为工作站设立创造科研条件。

  中国石油人力资源部高度重视,大力支持。学院党委积极组织石油教育与人才研究所等有关部门协同完成好各种材料的提供工作,确保按时完成申报工作。人才研究所提前筹备工作站建设任务,研究工作站管理制度,加强与有关高校研究博士后联合培养方案,以早动争主动。

  学院设站意义深远:实现价值服务目标。学院将把工作站建设作为提升学院服务集团战略发展水平、增强干部教育和人才培育保障能力的有力抓手,通过扩大学术影响力,打造学院研究品牌,加快学院“双一流”建设,为推动中国石油高质量发展创造更大价值。实现创新研究目标。学院将以工作站为交流平台,加强与其他高校和科研院所研究合作,设立和参与高层次课题项目,充分利用高质量资源形成开放式研究,为中国石油决策部署提供高水平研究咨询服务。实现引才育才目标。学院将通过工作站拓展人才发现视野,增强人才吸引力;同时,发挥工作站辐射带动效应,提高学习交流机会,丰富人才培养途径,为加快推进中国石油人才强企战略举措增添新的动力。

  学院将认真做好新设站单位的管理服务工作,健全博士后进、育、出管理制度,确保培养质量,不断推动博士后工作创新发展,将博士后科研工作站打造成为学院创新发展的“新引擎”、引才聚智的“聚宝盆”、高质量发展的“加油站”,为建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司提供强劲的人才智力支持。

 
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