近日,吉林石化质量检验中心开展重温岗位职责活动,进一步树立“质量就是生命”理念,提升质量管控意识,引导干部员工认真履职担当。
突出问题导向。质检中心领导班子认真调研,研究制定《质量检验中心重温岗位职责活动实施方案》,锚定“四个方面”突出问题,明晰岗位职责,改进工作作风。聚焦解决“岗位概述过于简单,内容不规范;工作内容、职责分工过细,岗位职责交叉重叠;岗位职责未涵盖应有内容,职责落实不到位”等问题,力争清除“沉疴积弊”。
突出工作融合。质检中心将重温岗位职责活动与当前开展的全员“岗位职责再学习、职业道德再教育、作风能力再提升”大反思大讨论活动深度融合。在活动形式和内容上保持一致,聚焦质量管控意识提升,认真履职担当,发挥质检分析“眼睛”作用,进一步服务生产、监督生产、指导生产。质检中心纪委专门发布了《关于开展“重温岗位职责”“大反思大讨论”活动监督检查的通知》,对相关工作开展情况进行动态监督检查。
突出活动实效。活动开展之初,质检中心就提出落实“规定动作”不走样,执行“自选动作”不添乱的工作要求。脚踏实地组织开展“五个一”工作,即开展一次全员自学、一次集体学习和交流研讨、一次职责梳理、一次自查互检、一次对标提升,务必将活动成果落在实处。
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