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厚植合资公司“常青树”
山东中油(中油山东)公司合规建设速写
  新闻来源:石油商报 2018-12-26 14:33  

  由于合资公司的特殊形式,山东中油(中油山东)公司特别注重合规建设,将其视为企业永葆青春的“常青树”。今年以来,公司多措并举抓合规管理,树立全员合规意识,使各类业务都程序合规、内容合规。

  深入植“根”

  夯实公司合规制度建设

  树木常青,根必须扎得深。合规建设的“根”是什么?山东中油人的答案是制度。伴随着合规理念的日益成熟,公司在合规建设中注重制度建设,引导广大干部员工自觉把合规贯穿到各项工作中。

  去年年底,《山东中油(中油山东)公司依法治企合规管理实施方案》发布,方案结合公司实际,提出了合规文化建设的近期、中期和长期目标及“合规文化建设”的思路、原则和方法,如今历经一年多的合规整改,合规建设优势已越来越明显。

  公司逐步完善的各项规章制度和工作流程,使其更加符合企业发展需要,为合规建设“固化于制”迈出了可喜的一步。

  全力塑“形”

  多措并举合规建设“落地”

  若要合规管理真正发挥作用,必须引入监督机制,即对合规管理运行环节和运行过程进行监视、督促和管理,使其达到预定的目标。合规管理好比是网,监督监察就是纲,只有纲举才能目张。

  年初以来,公司秉承合规管理监督机制的理念,对工程项目施工过程、招投标过程、合同签订等生产经营领域进行全过程监督。对发生的不合规事件在公司范围内进行通报并做原因分析,警示大家合法、合规完成各项工作。

  在监管的前提下,公司加大力度开展各项检查措施,通过内控测试、审计等途径,针对薄弱环节和易发事项进行自查整改,及时纠察纠错,完善制度、优化环节,建立合规管理与绩效考核相协同机制,有效提升公司合规管理能力。公司聘请盈科律师事务所法律顾问,定期开展各专业的法律讲座。

  用心树“魂”

  人人合规事事合规成常态

  要实现合规建设上水平,合规理念深入人心尤为重要。只有员工心存“合规”二字,企业才能长足发展。因此,山东中油不断加强全员宣贯,促使合规理念深入人心。

  在公司主页,“依法治企合规管理”专栏赫然醒目。实施方案、相关文件、共享资料、普法案例和学习动态应有尽有,全方位、多层面提供合规依据,便于基层员工交流经验,共同推进工作发展。公司通过网络、简报等形式,合规宣传与业务宣传相结合,动态宣传和静态宣传相结合的模式,让合规理念触手可及。

  “种出一棵常青树!”这是山东中油(中油山东)公司对合规建设孜孜以求的目标。以此为追求,公司的合规建设不断深入,呈现出以合规促进企业改革与发展的良好态势,企业发展生机勃勃。

 
  【作者: 冷雪 栗真 关闭窗口
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